| 评分项目
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荣 誉
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分 值
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说 明
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| 一、从事专业技术工作年限
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1分/年
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教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。
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| 二、担任现专业技术职务工作年限
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1分/年
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| 三、从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限
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专业负责人、教研室主任1分/年；班主任2分/年
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原则上要求满工作量，兼职人员以每年最高分计。函授班班主任为全日制班班主任的20%。总分不超过15分。
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| 四、行政人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限
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校级领导：3.5分/年；中层正职：3分/年；中层副职2.5分/年
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| 五、担任现专业技术职务以来的专业性荣誉
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常州市特级教师后备人才
常州市名教师工作室领衔人
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12分
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1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取一项最高分，不累计。
2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。
3.奖励性荣誉仅限由党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性和单项荣誉，奖励性荣誉凭获奖证书认定。外省市可参照加分。
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| 常州市学科带头人
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9分
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| 常州市骨干教师；
武进区学科带头人；
省分院学科带头人
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6分
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| 市教学能手、教坛新秀、
区骨干
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3分
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| 六、2011年1月~2016年12月期间的奖励性荣誉
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省级及以上综合性荣誉
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12分
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| 市级综合性荣誉
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8分
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| 县区级综合性荣誉
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5分
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| 校级先进工作者
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2分
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| 省级及以上单项荣誉
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3分
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| 市级单项荣誉
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2分
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| 县区级单项荣誉
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1分
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| 七、任现职以来教科研工作业绩
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科研工作业绩
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5分
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1.教科研总分以5分为上限。
2.公开出版的著作5分，教材主编3分,副主编2，参编1分；校本教材主编2分，副主编1分，参编0.5分。
3.课题须结题。国家级规划课题主持人5分。省、市级规划课题的分值分别为国家级课题分值的70%、50%。其他系列课题按上述对应等级分值的80%计算。
4.核心期刊发表论文为3分/篇，省级刊物发表论文为1分/篇。国家、省、市教育行政部门（含科研部门）一等奖论文分别为2分、1分、0.5分。二、三等奖再依次按80%、60%计算。获奖与发表论文不得为同一篇。
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