评分项目

荣    誉

分  值

说    明

一、从事专业技术工作年限

1分/年

教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。

二、担任现专业技术职务工作年限

1分/年

三、从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限

专业负责人、教研室主任1分/年；班主任2分/年

原则上要求满工作量，兼职人员以每年最高分计。函授班班主任为全日制班班主任的20%。总分不超过15分。

四、行政人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限

校级领导：3.5分/年；中层正职：3分/年；中层副职2.5分/年

五、担任现专业技术职务以来的专业性荣誉

常州市特级教师后备人才

常州市名教师工作室领衔人

12分

1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取一项最高分，不累计。

2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。

3.奖励性荣誉仅限由党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性和单项荣誉，奖励性荣誉凭获奖证书认定。外省市可参照加分。

常州市学科带头人

9分

常州市骨干教师；

武进区学科带头人；

省分院学科带头人

6分

市教学能手、教坛新秀、

区骨干

3分

六、2011年1月~2016年12月期间的奖励性荣誉

省级及以上综合性荣誉

12分

市级综合性荣誉

8分

县区级综合性荣誉

5分

校级先进工作者

2分

省级及以上单项荣誉

3分

市级单项荣誉

2分

县区级单项荣誉

1分

七、任现职以来教科研工作业绩

科研工作业绩

5分

1.教科研总分以5分为上限。

2.公开出版的著作5分，教材主编3分,副主编2，参编1分；校本教材主编2分，副主编1分，参编0.5分。

3.课题须结题。国家级规划课题主持人5分。省、市级规划课题的分值分别为国家级课题分值的70%、50%。其他系列课题按上述对应等级分值的80%计算。

4.核心期刊发表论文为3分/篇，省级刊物发表论文为1分/篇。国家、省、市教育行政部门（含科研部门）一等奖论文分别为2分、1分、0.5分。二、三等奖再依次按80%、60%计算。获奖与发表论文不得为同一篇。